

Herhangi bir sosyal yapıda; bu bir şirket,
örgüt ya da ülke olabilir; üst yönetim bir
rol modeldir. Etik kurallar aslında herkes
tarafından paylaşılır ancak eğer etik ilke ve
davranışlar açısından sorunlar yaşanıyorsa
bunun sorumlusu yapıyı yöneten lider /
üst yönetimdir. Peki iş yaşamında etik
anlayışına uygun doğru davranış kuralları
nelerdir? Hangi kural ve davranışlar bizi ve
şirketimizi zor durumlara düşmekten
kurtarabilir?
Bu rehberin amacı etik konusunu felsefi
açıdan tartışmak yerine iş yaşamında çok
önemli olan Etik ve Mevzuata Uyum (E&C)
kavram ve sisteminin şirketlerde
kurulması, uygulanması ve yönetimi için
gerekli olan yaklaşımları açıklamaktır.
Herhangi b r so yal yapıda; bu bir şirket,
örgüt ya da ülke olabilir; üst yönetim bir
rol modeldir. Etik kurall r slında herkes
tar fından payl şılır ancak eğ r tik lke ve
davranışlar çısından sorunlar yaş nıyorsa
bun sorumlus yapıyı önet n lider /
üst yönetimdir. Peki iş yaş mında etik
anlayışına uygun doğru davranış kurall rı
nel rdi ? Hangi kural ve davranışlar bizi ve
şirketim zi or dur mlar düşmekten
kurtar bilir?
Bu rehberin amacı etik konus n fels fi
açıdan tartışmak yerine iş yaş mında çok
önemli olan Etik ve Mevzuat Uyum (E&C)
kavram ve sistemini şirketl rde
kur lması, uygulanması ve yönetim için
ger kli olan yaklaşımları açıklamaktır.